Y’a du boulot ! Être lesbienne au travail

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En ces temps de grèves et de manifs et alors qu’on se demande si on va devoir bosser jusqu’à 70 ans, on a décidé de consacrer notre émission au… Travail ! Ca fait quoi, d’être gouine au travail ? On le dit ou pas ? Y a-t-il vraiment des milieux plus ouverts que d’autres ? Qu’est ce qu’on peut faire en cas de discriminations ? 

Egalement à l’écoute, une interview de la docteure en sociologue Emilie Morand, autrice de la thèse “La gestion d’une dimension identitaire “hors norme” dans la sphère professionnelle : l’exemple de l’homosexualité“, réalisée par Sophie.

On retrouve les chroniques de :

  • l’AJL – l’association des journalistes LGBT : Yasmina nous parle de Londres qui bloque une loi sur le changement de genre proposée par le parlement écossais,
  • Nola, qui vous fait des recommandations culturelles et vous propose des activités pour finir le mois de janvier en beauté !

Références et liens pour aller plus loin :

  • L’étude VOILAT, Visibilité Ou Invisibilité des Lesbiennes au travail, de L’autre Cercle (2022)
  • Le guide VOILAT, guide d’inclusion des femmes lesbiennes au travail, de L’autre Cercle (2023)
  • Le baromètre LGBT+ 2022, de l’Autre Cercle x l’IPSOS, sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail
  • Le deuxième épisode du podcast Méta de choc, “Qu’est-ce qui se passe dans la tête des homos ? avec Émilie Morand“, sur la thèse d’Emilie Morand et la gestion de l’homosexualité dans la sphère professionnelle (2019)
  • Poster résumant la thèse d’Émilie Morand, “Dire son homosexualité au travail ?” (2019)
  • Des planches de BD sur certains aspects de la thèse d’Emilie Morand, “Montrer, dire ou cacher son homosexualité au travail”, Lorenz Ohrmer, Emilie Morand (2019)
  • Le dossier du syndicat Sud Solidaires : “Lesbophobie et invisibilisation des lesbiennes” (2022)

Musiques : Tender Forever – “Take it off” et Calamine – Lesbienne woke sur l’autotune, sélection par Isabelle
Animation : Sophie et Gaëlle
Réalisation : Nola